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   La Frase:  El exito es el hijo de la perseverancia y la fimrza en el trabajo.
 

¿Sufro mobbing en el trabajo? | 26.OCT.06 | Trabajo (Acoso laboral)





En este enlace vemos las conductas que lo demuestran [...]
Conductas que demuestran el Mobbing en el trabajo:

Gritar o avasallar a la victima cuando esta sola o con gente
Asignarle objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir
Sobrecargar selectivamente a la victima con mucho trabajo
Amenazas y coacciones
Quitarle áreas de responsabilidad clave, ofreciéndole a cambio tareas rutinarias
Modificar sin decir nada al trabajador las atribuciones y responsabilidades
Tratarle de una forma discriminatoria o diferente
Ignorarle o excluirle
Retener información crucial para su trabajo o manipularla para inducirle al error
Difamar a la victima extendiendo rumores maliciosos
Infravalorar o no valorar el esfuerzo realizado
Bloquear el desarrollo o la carrera profesional limitando el acceso a cursos, promociones etc.
Ignorar los éxitos profesionales
Criticar continuamente el trabajo, las ideas etc…
Monitorizar y controlar malintencionadamente el trabajo con vistas a atacarle
Castigar duramente o impedir cualquier toma de decisión o iniciativa personal en el marco de sus responsabilidades
Bloquear administrativamente a la persona , no dándole traslado , extraviando,retrasando documentos o resoluciones que le afectan
Ridiculizar su trabajo, sus ideas etc.
Invadir la privacidad del acosado interviniendo su correo, teléfono etc.…
Robar, destruir o sustraer elementos clave para su trabajo
Atacar sus convicciones personales, ideología y religión
Animar a otros compañeros a participar en cualquiera de las acciones anteriores

(Piñuel, I.Mobbing.2005)



 



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